muutos

Osaaminen

Tehtävänkuvamuutos edunvalvontatoimistossa – tutkimus työntekijöiden kokemuksista

Työpaikoilla eletään tänä päivänä jatkuvan muutoksen keskellä. Organisaatioon liittyvillä muutoksilla tähdätään usein toiminnan tehostamiseen. Tehostaminen voi olla tarpeen taloudellisista syistä,...

Yhdessä

IT-opiskelijan ensimmäiset viikot VAMK:ssa – ensimmäiset askeleet ja ensivaikutelmat

Uuteen kaupunkiin muutto, uusien ihmisten tapaaminen, itsenäistyminen, uusi koulu, uudet rutiinit, uudet yökerhot... Mistä IT-opiskelijan ensimmäiset viikot on tehty? Innostumisesta,...

Osaaminen

Jatkuva oppiminen: Avain kilpailukykyyn teknologisen ja yhteiskunnallisen muutoksen aikakaudella

Jatkuva oppiminen on elinikäinen prosessi, jossa yksilöt ja organisaatiot pyrkivät jatkuvasti hankkimaan uutta tietoa ja taitoja. Se korostaa oppimisen jatkuvuutta...

Tulevaisuus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kehittäminen Pohjanmaalla

Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelut siirtyvät vuodenvaihteessa Pohjanmaan hyvinvointialueen (kuntayhtymä) hoidettavaksi. Vuotta myöhemmin muodostuu uusi hallinnon taso kuntien ja valtion väliin....