terveysala

Tulevaisuus

Työvoimapula – Huoli sosiaali- ja terveysalan työnhakijoiden määrän ja alan vetovoimaisuuden laskusta

Korona-pandemia nosti julkiseen keskusteluun sosiaali- ja terveysalan työvoimapulan ja haasteet työoloissa. Sosiaalisessa mediassa työntekijöiden negatiiviset kokemukset näkyvät ja kuuluvat vahvasti....

Osaaminen

Onnistunut perehdytys sujuvoittaa työn alkua, sitouttaa työntekijän ja lisää opiskelijan itsevarmuutta

Lastensuojelun yksiköissä, kuten muissakin sosiaali- ja terveysalan toimipaikoissa, on ollut jo pidempään havaittavissa vaikeutta saada osaavaa ja sitoutunutta henkilökuntaa. Työ-...

Osaaminen

Takaisin kotiin – paluu hoitotyöhön koulutushanke

Ammattibarometrin (2022) mukaan avoimia sairaanhoitajan ja terveydenhoitajan paikkoja on auki keskimäärin kuukaudessa yli 8000. Kuten tiedämme, julkisessa sosiaali- ja terveydenhuollossa...

Osaaminen

Työnantajamielikuvan ja työntekijäkokemuksen merkitys hoitoalalla

Sosiaali- ja terveysalan palveluyritysten työnantajamielikuvalla on suuri merkitys työntekijöiden veto- ja pitovoimaan. Julkinen sektori on sote-palvelualan suurin työllistäjä, jossa työllistetään...

Osaaminen

Monialainen osaaminen digitalisaation kehittämisessä vahvistuu erikoistumiskoulutuksessa

Digitalisaatio muokkaa meidän maailmaa luomalla vaihtoehtoja olemassa oleville ja uusille toiminnoille. Suomi on maailmanlaajuisesti kärkimaita terveyden ja hyvinvoinnin sähköisessä tiedonhallinnassa,...

Osaaminen

Haaveena sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto – pilottitutkimus maahanmuuttajien valmentavasta koulutuksesta

Vaasan ammattikorkeakoulussa järjestetään maahanmuuttajataustaisille sosiaali- ja terveysalan korkeakouluun valmentava koulutus syksyllä 2021. Tämä ensimmäinen pilottikoulutus on suunniteltu 15 op:n suuruiseksi....