henkilöstöjohtaminen

Osaaminen

Kun työntekijä saa äänensä kuuluviin – osallistava ideointimalli teollisuusorganisaatiossa

Monessa suomalaisessa teollisuusyrityksessä toistuu sama tilanne vuodesta toiseen: työtyytyväisyyskyselyissä nousee esiin kokemus siitä, että työntekijöitä ei kuunnella. Ideoita on, mutta...

Vaikuttavuus

Työkykyjohtamisen tilannekuva ja kehittämistarpeet Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella

Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä globaalin tason muutosten vaikutukset heijastuvat työntekijöiden hyvinvointiin. Työkykyjohtamisen merkitys korostuu, kun jatkuva uudistumisen tarve on lisännyt...