kehittäminen
Näkökulmia/Blogi
Liiketoimintamuotoilulla käänteentekevään muutokseen
12.1.2023 Liiketoimintamuotoilu on kokonaisvaltainen ja asiakaslähtöinen lähestymistapa yrityksen kehittämiseen, joka tukee strategiatyötä ja uudistumista muotoilun keinoin. Sen ytimessä ovat empatia ja...
Osaaminen
Etätyöskentelyä halutaan kehittää Vaasan kaupungissa
10.1.2023 Koronapandemian vuoksi maailmanlaajuisesti henkilöstöä siirtyi suurissa määrin etätyöhön. Ennen kevättä 2020 Vaasan kaupungin työpaikoilla valmius ja käytännöt etätyöskentelyn suhteen olivat...
Osaaminen
Mistä on jatkuva oppiminen tehty?
13.12.2022 Jatkuvasta oppimisesta puhutaan tänä päivänä paljon, ja siitä on tullut kriittinen menestystekijä niin organisaatioille kuin ammatillista osaamistaan kehittäville yksilöille. Mutta...
Vaikuttavuus
Muotoilulla parempaa liiketoimintaa ja kilpailukykyä
8.12.2022 Tutkimusten mukaan muotoilu parantaa yritysten kilpailukykyä ja liiketoimintaa etenkin hyödynnettäessä sitä strategiatyössä. Tietoisuus muotoilun erilaisista soveltamismahdollisuuksista ja hyödyistä on lisännyt...
Tulevaisuus
Vaasan kaupunkisuunnittelun trendit – maailman onnellisin ja vähäpäästöisin kaupunki 2030
18.8.2022 Vaasan kaupunki järjesti yhdessä Ramboll Finland Oy:n, Vaasan kaupungin, Väyläviraston, ABB Oy:n, Ympäristöministeriön, Wasalinen, Vaasan yliopiston, VAMKin ja Novian kanssa...
Yhdessä
72 tunnin liikennehaaste Vaasassa
18.8.2022 Ramboll Finland Oy on järjestänyt suomalaisissa korkeakoulukaupungeissa vuodesta 2015 asti kaupunkisuunnitteluun keskittyvää hackathonia, 72 tunnin liikennehaastetta. Lokakuussa 2021 Ramboll toteutti...
Yhdessä
Prosessi työyhteisökyselyn tulosten käsittelylle lastensuojelun sijaishuollossa
4.5.2022 Työyhteisökyselyt ovat osa organisaation henkilöstöjohtamista (Armstrong 2019). Työyhteisökyselyillä arvioidaan työhyvinvointia ja -tyytyväisyyttä. Kyselyiden avulla voidaan tunnistaa toiminnan ja työhyvinvoinnin kipupisteitä,...
Osaaminen
Tulevaisuuden osaaminen
2.5.2022 Työvoimapula on ollut keskustelun keskiössä jo huomattavan pitkän ajan. Muistini mukaan tämä keskustelu alkoi jo 1990-luvulla ja tänään työvoimapula näyttäisi...
Osaaminen
Hiljaisesta tiedosta lisäarvoa osaamiseen
29.4.2022 Hiljainen tieto nähdään merkittävänä osana sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten osaamista nyt ja tulevaisuudessa. Sosiaali- ja terveydenhuoltouudistus haastaa nykyisiä sairaanhoitopiirejä esihenkilöiden...
Osaaminen