esihenkilöt

Osaaminen

Terveydenhuollon esihenkilöiden kokemuksia etäjohtamisesta

Koronapandemia lisäsi merkittävästi etätyön määrää ja näin ollen myös etäjohtamista sosiaali- ja terveysalalla. Etäjohtaminen haastaa esihenkilötyötä uudella tavalla. Noora Hoppendorffin...

Näkökulmia/Blogi

Motivoitunut henkilö on työnantajalle tärkeä voimavara

Jokaisella on ollut aikoja, jolloin työ on sujunut kuin siivillä ihan flow-tilassa ja työn imussa. Se onkin mahtava tunne, kun...

Yhdessä

Esimiesviestintä on vuoropuhelua

Esihenkilön työpäivä täyttyy viestinnästä. Hän organisoi ja johtaa työtä, neuvoo, perehdyttää, tiedottaa sekä antaa ja saa palautetta. Päivittäisessä vuoropuhelussa on...

Näkökulmia/Blogi

Tulevaisuuden työhyvinvoinnin johtaminen

Tässä kirjoituksessa lähestytään työhyvinvoinnin johtamista sosiaali- ja terveysalan lähiesimiesten kokemuksien näkökulmasta Vaasassa psykiatrian ja päihdehuollon eri organisaatioiden osalta tehdyn Yamk-opinnäytetyön...

Osaaminen

Matkalla esimieheksi

Johtaja pyrkii vaikuttamaan johtamassaan organisaatiossa tavalla, jolla hän saavuttaa asetetut tavoitteet. Erilaiset johtamistyylit vaikuttavat organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Näyttääkin siltä,...