työhyvinvointi

Näkökulmia/Blogi

Vaasan kaupungin neuvolaterveydenhoitajat voivat työssään hyvin, mutta kehitettävääkin löytyy

6.5.2022 Vaasan kaupungin neuvoloiden terveydenhoitajat kokevat psykososiaalisen työhyvinvointinsa pääosin hyväksi, vaikka parannettavaakin löytyy. Filppula (2022) tutki Vaasan kaupungin perhesuunnittelu-, äitiys- ja...
Yhdessä

Prosessi työyhteisökyselyn tulosten käsittelylle lastensuojelun sijaishuollossa

4.5.2022 Työyhteisökyselyt ovat osa organisaation henkilöstöjohtamista (Armstrong 2019). Työyhteisökyselyillä arvioidaan työhyvinvointia ja -tyytyväisyyttä. Kyselyiden avulla voidaan tunnistaa toiminnan ja työhyvinvoinnin kipupisteitä,...
Näkökulmia/Blogi

Tulevaisuuden työhyvinvoinnin johtaminen

14.3.2022 Tässä kirjoituksessa lähestytään työhyvinvoinnin johtamista sosiaali- ja terveysalan lähiesimiesten kokemuksien näkökulmasta Vaasassa psykiatrian ja päihdehuollon eri organisaatioiden osalta tehdyn Yamk-opinnäytetyön...
Näkökulmia/Blogi

Palveleva johtajuus

27.9.2021 Palveleva johtajuus on johtamisen filosofia, jonka päämääränä on hyvinvoivat alaiset. Palveleva johtajuus perustuu ihmisarvon kunnioittamiseen ja työntekijän perustehtävän huomioimiseen. Palveleva...
Ihmisyys

Opettajien palaaminen lomalta työhön

11.8.2021 Työn kuormituksesta palautuminen ja työhön paluu on onnistunut, kun loman ja levon jälkeen fysiologiset voimavarat koetaan palautuneen ja työtekijä kokee...
Näkökulmia/Blogi

MINDFUL MANAGERS -hanke oli ja meni, mitä jäi käteen?

1.6.2021 Työstressiä pidetään keskeisenä terveys- ja turvallisuusriskinä koko Euroopan unionin alueella (EU:n OSHA, 2016). Vaikka mahdollisuus työskennellä lisää yksilön fyysistä ja...