työelämä
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2024/06/adobestock_222657599-418x234.jpeg)
Osaaminen
Kansainvälinen opiskelijavaihto valttikorttina työelämässä
19.6.2024
Kansainvälinen osaaminen, kuten kielitaito ja kulttuurinen herkkyys ovat nostattaneet painoarvoa globalisoituvassa Suomessa. Nykypäivän työmarkkinoilla kansainvälistä kokemusta arvostetaan yhä enemmän. Kansainvälinen...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2024/06/web_vamk_2021_kasper-dalkarl-72-418x234.jpg)
Yhdessä
Erityistä suojelua tarvitsevien tulevaisuususkon tukeminen yhteisopettajuuden keinoin
18.6.2024
Vaasan ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan yksikkö on ollut mukana toteuttamassa 5 opintopisteen laajuista Introduction to Health Care and Social Services...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2024/05/adobestock_435756275-418x234.jpeg)
Vaikuttavuus
Työhyvinvoinnin vaikutus yrityksen menestykseen
28.5.2024
Työhyvinvointi on kokonaisuus, johon kuuluu työ, sen mielekkyys, terveys, turvallisuus, hyvinvointi sekä hyvin johdettu organisaatio. Työhyvinvointi näkyy ulospäin tyytyväisinä asiakkaina...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2024/03/adobestock_190750836-418x234.jpeg)
Osaaminen
Jatkuva oppiminen: Avain kilpailukykyyn teknologisen ja yhteiskunnallisen muutoksen aikakaudella
25.3.2024
Jatkuva oppiminen on elinikäinen prosessi, jossa yksilöt ja organisaatiot pyrkivät jatkuvasti hankkimaan uutta tietoa ja taitoja. Se korostaa oppimisen jatkuvuutta...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2024/02/adobestock_306872096-418x234.jpeg)
Ihmisyys
Perhemyönteinen työ- ja opiskeluympäristö yhteisön hyvinvointia tukemassa
13.2.2024
Työelämä on jo pitkään ollut murroksessa, jota menneet koronavuodet ovat vauhdittaneet entisestään. Työ- ja opiskeluelämään sisältyy yhä enenevissä määrin odotuksia...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2023/05/master-school-418x234.jpg)
Vaikuttavuus
Vamk Master School – Toiseksi arvostetuin Suomessa
30.5.2023
Master Schoolin koulutuksissa opiskelijat pääsevät pohtimaan, kehittämään ja ratkaisemaan todellisia työelämän ongelmia. Opintojaksot tuovat mukanaan uusia näkökulmia. Koska kaikki ovat...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2023/03/adobestock_581475283_editorial_use_only-418x234.jpeg)
Tulevaisuus
Tarvitaanko ihmisiä enää työpaikoilla?
30.3.2023
Luova tekoäly on viimein tullut laajaan käyttöön ChatGPT -sovelluksen muodossa. Kiinnostuksesta kertovat myös käyttäjäluvut – edellä mainittu ja myös tunnetuin...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2023/02/adobestock_393089883-418x234.jpg)
Yhdessä
Palautteen antamista hampurilaistekniikalla tai ilman
20.2.2023
Työterveyslaitoksen sivuilla on artikkeli palautteen antamisesta otsikolla ”Palaute on työelämän pienin suuri asia”. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen kertoo, että palautteen...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/12/paakuva_adobestock_552028795-418x234.jpeg)
Osaaminen
Mistä on jatkuva oppiminen tehty?
13.12.2022
Jatkuvasta oppimisesta puhutaan tänä päivänä paljon, ja siitä on tullut kriittinen menestystekijä niin organisaatioille kuin ammatillista osaamistaan kehittäville yksilöille. Mutta...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/05/clockwork-gfff3d4357_1920-418x234.jpg)
Osaaminen
Tulevaisuuden osaaminen
2.5.2022
Työvoimapula on ollut keskustelun keskiössä jo huomattavan pitkän ajan. Muistini mukaan tämä keskustelu alkoi jo 1990-luvulla ja tänään työvoimapula näyttäisi...