jaksaminen

Vaikuttavuus

Autonominen työvuorosuunnittelu työhyvinvoinnin edistäjänä

Sosiaali- ja terveysalan vetovoimaan ja henkilöstön riittävyyteen liittyvät haasteet ovat olleet jo pidempään ajankohtaisia. Nykyisen sote-alalla työskentelevän henkilöstön työhyvinvoinnin ja...

Osaaminen

Puutteellinen uni ja työhyvinvointi

Puutteellisesta unesta johtuva väsymys on työikäisten kasvava ongelma. Unen puutteen, unettomuuden, pitkäaikaisen univajeen ja heikkolaatuisen unen heijastusvaikutukset näkyvät työorganisaatioissa. Unella...

Osaaminen

Työhyvinvoinnin kokemukset varhaiskasvatuksessa – mitkä tekijät tukevat työhyvinvointia, mitkä haastavat?

Eveliina Ekberg ja Jonna Nygård (2024) tutkivat sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen tutkinnon YAMK-opinnäytetyössä varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksia työhyvinvointiin liittyen....

Osaaminen

Hyvinvoiva sosiaalityöntekijä – työssä jaksamisen ja onnistumisen lähtökohta

Työhyvinvointi on keskeinen tekijä sosiaalityön onnistumisessa ja työntekijöiden jaksamisessa. Hyvinvoiva työntekijä kokee työnsä merkitykselliseksi, suoriutuu tehtävistään tehokkaammin ja pystyy tarjoamaan...

Yhdessä

Salibandyvalmentajien jaksaminen vapaaehtoistyössä

Psyykkinen kuormittavuus valmennuksessa on aihe, joka on jäänyt vähäiselle tutkimukselle, etenkin vapaaehtoistyössä. Urheilussa vapaaehtoisten valmentajien uupumista tulisi ennakoida ja panostaa...