esihenkilöt

Vaikuttavuus

Tunneälykkään esihenkilötyön merkitys yrityksen taloudelliseen menestykseen

Tunneälystä on tullut yksi ajankohtaisimmista ja keskeisimmistä esihenkilötyön elementeistä sosiaalisen aikakauden myötä. Perinteisetkään johtajan piirteet, kuten esimerkiksi hyvät organisointi- tai...

Osaaminen

Kehityskeskustelu osana oppimaan oppimista EU:n osaamisen teemavuotena

Työelämän kehittämiseen ja kehittymiseen vaikuttavat toimintaympäristössämme monet seikat, kuten esim. työ- ja elinkeinoelämän muutokset, väestön ikääntyminen, ilmastonmuutos ja talouden globalisaatio,...

Osaaminen

Terveydenhuollon esihenkilöiden kokemuksia etäjohtamisesta

Koronapandemia lisäsi merkittävästi etätyön määrää ja näin ollen myös etäjohtamista sosiaali- ja terveysalalla. Etäjohtaminen haastaa esihenkilötyötä uudella tavalla. Noora Hoppendorffin...

Yhdessä

Esimiesviestintä on vuoropuhelua

Esihenkilön työpäivä täyttyy viestinnästä. Hän organisoi ja johtaa työtä, neuvoo, perehdyttää, tiedottaa sekä antaa ja saa palautetta. Päivittäisessä vuoropuhelussa on...

Osaaminen

Matkalla esimieheksi

Johtaja pyrkii vaikuttamaan johtamassaan organisaatiossa tavalla, jolla hän saavuttaa asetetut tavoitteet. Erilaiset johtamistyylit vaikuttavat organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Näyttääkin siltä,...