ikääntyvät työntekijät

Osaaminen

Ikämoninaisuus työhyvinvoinnin tukena – Ikäohjelma yhteiskehittämällä

Työhyvinvointi kytkeytyy vahvasti työntekijän kokemukseen hyväksytyksi tulemisesta työyhteisössä, sekä hänen vahvuuksiensa tiedostamisesta ja hyödyntämisestä. Organisaatiot voivatkin tukea henkilöstön hyvinvointia kehittämällä...

Osaaminen

Näkökulmia ikäjohtamiseen

Tässä kirjoituksessani lähestyn ikäjohtamista ohuesti sosiaali- ja terveysalan näkökulmasta. Ikääntyvään työväestöön on kiinnitetty aktiivisesti huomiota jo 1980-luvn alusta saakka (Wallin...