työyhteisöt

Tulevaisuus

Nuorten työntekijöiden pitovoimatekijät sosiaali- ja terveysalalla

Kilpailu työntekijöistä etenkin sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla on tällä hetkellä kovaa. Työhyvinvointi sekä työn imu ovat pinnalla keskusteluissa nuorten työntekijöiden työhön...

Yhdessä

Työhyvinvointia etsimässä ja löytämässä

Uusi lukuvuosi käynnistyi elokuun taitteessa, kesälomat olivat takana ja olo oli palautunut. Kesä oli juuri sellainen, joka antaa voimia arkeen...

Ihmisyys

Muotoilulla empaattista ymmärrystä muutosjohtajuuteen

Esihenkilöltä odotetaan organisaation muutostilanteessa monenlaista osaamista. Tiesitkö, että empatiataito on eräs tärkeimmistä? Muutokset nostattavat työyhteisössä monenlaisia tunteita, joten esihenkilön kyky...

Yhdessä

Hyvinvoiva työyhteisö voimavaratekijänä Vaasan varhaiskasvatuksessa

Varhaiskasvatuksessa on maanlaajuisesti kärsitty työntekijäpulasta, alan vetovoimaisuus on laskenut muun muassa työn kuormittavuuden sekä matalapalkkaisuuden vuoksi. Työntekijäpulan vuoksi olisi entistä...

Yhdessä

Kannustava johtaminen toimivan työyhteisön perustana

Yrityksen keskeisin kilpailutekijä on sen osaaminen. Osaaminen muodostuu henkilökunnan toiminnan kautta. Jotta tämä voi toteutua, niin henkilökunnan hyvinvointiin tulee kiinnittää...

Yhdessä

Esimiesviestintä on vuoropuhelua

Esihenkilön työpäivä täyttyy viestinnästä. Hän organisoi ja johtaa työtä, neuvoo, perehdyttää, tiedottaa sekä antaa ja saa palautetta. Päivittäisessä vuoropuhelussa on...

Osaaminen

Onnistunut perehdytys: kuka, mitä ja miksi?

Muistatko vielä ensimmäisen työpäiväsi nykyisessä tehtävässäsi? Koitko olosi tervetulleeksi ja odotetuksi? Saitko lounasseuraa? Oliko työpisteesi valmiina odottamassa? Meillä kaikilla on...

Yhdessä

Työhyvinvoinnin edistäminen ammattikorkeakoulussa

Miten työyhteisössä luodaan työhyvinvointia edistävä ilmapiiri aidosti yksilöä ja hänen osaamistaan kunnioittaen? Miten henkilökunta motivoidaan ja sitoutetaan toimimaan yrittäjämäisesti kunkin...

Yhdessä

Prosessi työyhteisökyselyn tulosten käsittelylle lastensuojelun sijaishuollossa

Työyhteisökyselyt ovat osa organisaation henkilöstöjohtamista (Armstrong 2019). Työyhteisökyselyillä arvioidaan työhyvinvointia ja -tyytyväisyyttä. Kyselyiden avulla voidaan tunnistaa toiminnan ja työhyvinvoinnin kipupisteitä,...

Osaaminen

Matkalla esimieheksi

Johtaja pyrkii vaikuttamaan johtamassaan organisaatiossa tavalla, jolla hän saavuttaa asetetut tavoitteet. Erilaiset johtamistyylit vaikuttavat organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Näyttääkin siltä,...