työhyvinvointi

Osaaminen

EtänäHyvin-koulutusmallin tuottaminen työpajoja hyödyntäen

EtänäHyvin-hanke vastaa ajankohtaiseen kysymykseen: miten varmistaa akuuttihenkilöstön osaaminen ja työhyvinvointi, kun työtä tehdään etäarvioinnin ja -ohjauksen keinoin? EtänäHyvin-hankkeessa kehitetään ja...

Osaaminen

Johtamiskäytäntöjen merkitys työpaikan veto- ja pitovoimaan sosiaali- ja terveydenhuollossa

Suomalainen työelämä on vuonna 2025 tilanteessa, jossa rakenteelliset muutokset, väestön ikääntyminen ja palvelutarpeen kasvu haastavat erityisesti sosiaali- ja terveysalan organisaatioita....