johtaminen
Yhdessä
Kannustava johtaminen toimivan työyhteisön perustana
6.4.2023
Yrityksen keskeisin kilpailutekijä on sen osaaminen. Osaaminen muodostuu henkilökunnan toiminnan kautta. Jotta tämä voi toteutua, niin henkilökunnan hyvinvointiin tulee kiinnittää...
Yhdessä
Palautteen antamista hampurilaistekniikalla tai ilman
20.2.2023
Työterveyslaitoksen sivuilla on artikkeli palautteen antamisesta otsikolla ”Palaute on työelämän pienin suuri asia”. Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen kertoo, että palautteen...
Osaaminen
Johdon vastuut osakeyhtiössä
30.5.2022
Osakeyhtiölailla 624/2006 (OYL) säädetään osakeyhtiön toimielimistä ja niiden vastuista. Johdon tehtävä on yksiselitteinen. OYL:n 1:8 §:ssä on säännös, joka velvoittaa...
Osaaminen
Kuntajohtaminen näyttäytyy haasteellisena
31.3.2022
Haasteet johtamisessa ovat arkipäivää. Esimerkiksi Talouselämän 7/2022 kansilehden otsikkona oli ”Surkeat työpaikat”. Sisäsivulla oli Johanna Palménin (2022) kirjoittama artikkeli, jossa...
Osaaminen
Matkalla esimieheksi
10.3.2022
Johtaja pyrkii vaikuttamaan johtamassaan organisaatiossa tavalla, jolla hän saavuttaa asetetut tavoitteet. Erilaiset johtamistyylit vaikuttavat organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Näyttääkin siltä,...
Osaaminen
Eettinen johtaminen
25.2.2022
Eettinen johtaminen on perinteisesti määritelty normatiivisesti toisaalta johtajan toimintana ja toisaalta johtajaan ja johtamiseen kohdistuvina vaatimuksina. Johtaminen on kuitenkin sosiaalisesti...
Osaaminen
Osaamisen johtaminen
16.2.2022
Voitaneen sanoa, että osaamisesta huolehtiminen organisaatioissa on yksi henkilöstöjohtamisen ydinalueista (Viitala & Uotila 2014, 98; Oikarainen & Pihkala 2010, 48;...
Osaaminen
Näkökulmia ikäjohtamiseen
25.1.2022
Tässä kirjoituksessani lähestyn ikäjohtamista ohuesti sosiaali- ja terveysalan näkökulmasta. Ikääntyvään työväestöön on kiinnitetty aktiivisesti huomiota jo 1980-luvn alusta saakka (Wallin...
Osaaminen
Lyhyt johdatus henkilöstöjohtamiseen
10.12.2021
Henkilöstön huomioonottaminen ei ole uusi ajatus puhuttaessa yrityksen tai organisaation yleisjohtamisessa. Modernissa henkilöstöjohtamisajattelussa ihmisnäkökulma liitetään niin käyttäytymistarkasteluun kuin yritysstrategian malleihin....
Osaaminen
Ajatuksia johtamisen perusteista
19.5.2021
Johtamisen kipupisteet näyttävät pysyvän vuodesta toiseen varsin samanlaisina. Esimerkiksi professori Anna-Maija Lämsä (2009) nosti esiin virkaanastujaispuheessaan. työyhteisön luottamuksen puutteeseen liittyviä...