![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/national-cancer-institute-BxXgTQEw1M4-unsplash-418x234.jpg)
Osaaminen
Suomesta asiakas- ja potilasturvallisuuden mallimaa 2026
18.3.2022
Kuinka koulutus voi vastata tähän? Uusi asiakas- ja potilasturvallisuusstategia ja sen toimeenpanosuunnitelma 2022 – 2026 julkaistiin tämän vuoden helmikuussa. Sen...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/brain-g07872275c_1280-418x234.jpg)
Ihmisyys
Ajattele aivojasi – Mieti muistiasi
17.3.2022
Aivoviikkoa vietetään keväisin viikolla 11. Tämän vuoden teemana on: Ajattele aivojasi -mieti muistiasi (Muistiliitto 2022). Kampanjan aikana tiedotetaan aivoterveydestä -...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/Ihmisoikeus_2-418x234.jpg)
Ihmisyys
Millä tavoin Euroopan ihmisoikeustuomioistuin suhtautuu psykiatrisista syistä toimintarajoitteisten ihmisoikeuksien rajoittamiseen?
17.3.2022
Mielenterveysongelmilla on yhteiskunnallisia vaikutuksia jokaisessa maailman maassa. Joskus henkilöiden, joilla on psykiatrinen diagnoosi, oikeuksia rajoitetaan. Euroopan ihmisoikeustuomioistuin on kuitenkin tarkka,...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/wind-power-g8525fa14b_1920-418x234.jpg)
Osaaminen
Heikot/hiljaiset signaalit energiahuollossa
17.3.2022
Hiljaiset signaalit ovat organisaation toimintaympäristössä olevia viitteitä tulevista trendeistä ja näiden pohjalta muodostuvista megatrendeistä. Energiahuollon globaalina megatrendinä on tällä hetkellä...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/time-organization-concept-with-planner-418x234.jpg)
Näkökulmia
Tulevaisuuden työhyvinvoinnin johtaminen
14.3.2022
Tässä kirjoituksessa lähestytään työhyvinvoinnin johtamista sosiaali- ja terveysalan lähiesimiesten kokemuksien näkökulmasta Vaasassa psykiatrian ja päihdehuollon eri organisaatioiden osalta tehdyn Yamk-opinnäytetyön...
![People around the table.](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/Avans_dinner-418x234.jpg)
Perspectives
The Importance of Friendship in Educational Relationships
14.3.2022
From left to right René Klep, Pieter Schep, Thomas Sabel, Peter Smeds. Background The co-operation “Creating Sustainable Business Solutions”, in...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/female-executive-manager-team-418x234.jpg)
Osaaminen
Matkalla esimieheksi
10.3.2022
Johtaja pyrkii vaikuttamaan johtamassaan organisaatiossa tavalla, jolla hän saavuttaa asetetut tavoitteet. Erilaiset johtamistyylit vaikuttavat organisaation tehokkuuteen ja suorituskykyyn. Näyttääkin siltä,...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/IMG_20220308_152953-418x234.jpg)
Näkökulmia
Yrittäjätreffit tradenomiopiskelijoille
10.3.2022
Käytännön tekijät ovat aarteita. Heidän kokemuksensa ja näkemyksensä avaavat maailmaa yleensä aivan eri tavalla kuin teoreettinen tieto, jota kirjoissa on...
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/03/young-woman-holding-thought-bubble-418x234.jpg)
Näkökulmia
Älä varasta onnistumisen kokemuksia!
8.3.2022
Työhöni laatupäällikkönä kuuluu perehdyttää uusia opiskelijoitamme laatutyöhön. Opiskeluaikanaan he osallistuvat erityisesti laadunhallintaamme, sillä keräämme heiltä säännöllisesti palautetta erilaisia palautekanavia hyödyntäen....
![](https://energiaa.vamk.fi/wp-content/uploads/2022/02/shaking-hands-g45a520c5b_1920-418x234.jpg)
Osaaminen
Eettinen johtaminen
25.2.2022
Eettinen johtaminen on perinteisesti määritelty normatiivisesti toisaalta johtajan toimintana ja toisaalta johtajaan ja johtamiseen kohdistuvina vaatimuksina. Johtaminen on kuitenkin sosiaalisesti...